Большинство книг по бизнесу напоминают абонемент в спортзал: тот же энтузиазм на первом этапе и достаточно бессмысленное применение сил в
итоге. Эти книги хороши теоретически, но на деле большинство их постулатов невозможно воплотить в жизнь.
Подходы к набору персонала на сегодняшний день многочисленны, и разные принципы иногда противоречат друг другу. Книга Пола Паркона собрала в
себе несколько самых распространенных техник, каждая из которых имеет свои преимущества в области создания команды единомышленников и
сотрудников.
Бизнес-тренер и идеолог Отто Шармер описывает принципиально новый метод познания окружающей действительности, который сводится к возможности
каждого человека обращаться к новым горизонтам своего восприятия.